Création d'entreprise - fiscalité - juridique - marché

Une formation complète qui vous permettra de mettre en place la bonne démarche pour vous lancer en créant votre entreprise avec des contenus et des outils pédagogiques indispensables 

Acquérir des compétences entrepreneuriales transversales concourant directement au démarrage, à la mise en œuvre, au développement du projet de création ou de reprise d’entreprise et à la pérennisation des diverses activités qui seront développées.

Public : Toute personne qui envisage de créer ou de reprendre une entreprise, reconversion en qualité de chef d’entreprise.
Niveau : Pas de niveau spécifique requis, mais il faut avoir la capacité à créer et diriger  son entreprise selon le domaine d'activité. Analyse de chaque profil et demande de documents complémentaires si nécessaire pour valider les inscriptions.
Pré-requis : Formation à destination des personnes ayant pour objectif de créer, de reprendre et développer une entreprise.

L'évaluation se fait tout au long de la formation et en fin de formation.

Le programme peut être adapté à la demande des stagiaires et en fonction de leurs besoins.

Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur :
• Par l’alternance de contenus théoriques et de cas pratiques permettant aux stagiaires de s’approprier progressivement les outils et méthodes.
• A l’issue de la formation par des cas pratiques en lien avec les contenus théoriques et les outils pédagogiques vus en formation. Des cas à chaque étape du programme, par des alternances de contenus théoriques et de cas pratiques permettant aux stagiaires de s’approprier progressivement les outils et méthodes.
• Une fiche d’évaluation sera remplie par le stagiaire afin qu’il puisse évaluer la formation.
• A l’issue de la formation le stagiaire recevra une attestation de formation.

Le contact est gardé avec le formateur à l'issue de la formation. Il est possible d’avoir des échanges mails ou des rdv téléphoniques sur les questions vues en formation. 

A l’issue de chaque formation seront délivrés une attestation de formation, un passeport formation et un certificat de réalisation au stagiaire.

Partie I – Les compétences fondamentales pour le chef d’entreprise :

• Comparer les différents types de sociétés pour choisir le statut juridique, social et fiscal adapté au chef d’entreprise (comparaison SAS/SASU/SARL/EURL…)
• Cibler les incompatibilités professionnelles, diplômes et non-condamnation.
• Etudier le régime matrimonial pour en tenir compte pour créer une entreprise.
• Connaître la fiscalité de l’entreprise à créer (sur la base de votre projet professionnel…) distinguer les assujettis des non assujettis à la tva avec les conséquences qui en découlent.
• Choisir le lieu de son siège social.
• Définir le capital social.
• Etudier le marché et les prix.
• Trouver les bons professionnels qui entourent le chef d’entreprise et leur rôle.
• Cibler les assurances obligatoires en fonction du projet du chef d’entreprise.
• Identifier et Manager les risques.
• Définir les étapes de l’immatriculation sur le guichet unique de l'INPI et les documents nécessaires.
• Rédiger les statuts, l’annonce légale, savoir utiliser infogreffe (simulations en ligne)
• Gérer son entreprise au quotidien.
• Mettre en place les outils contractuels fondamentaux dont le chef d’entreprise à besoin (CGV…)

 Partie II – Développement et pérennisation de l’entreprise

• Adapter les contrats pour sécuriser les cessions de parts ou actions (pacte d’associés).
• Utiliser de manière optimale la communication et la publicité.
• Envisager les différentes stratégies de développements possibles à court, moyen et long termes, étudier son marché, sa concurrence.
• Identifier la stratégie financière, de spécialisation et la timeline.
• Développer et pérenniser l’entreprise.
• Définir une méthode efficace de recouvrement de créances, de prévention du contentieux en lien avec le projet professionnel.
• Bilan et Evaluation des acquis.

Formatrice chef d'entreprises, Docteur en droit

Formation en présentiel
Vidéoconférence, alternance entre contenus théoriques et cas / illustrations pratiques, échanges entre stagiaires, calculs, supports de formation.
(Utilisation d’exposés, discussions et contenus théoriques et d’exercices pour mettre en évidence le procédé pédagogique.)
Formation personnalisée où il est tenu compte de la problématique des stagiaires, ils peuvent se munir de documents en relation avec la formation.
Illustrations tout au long de la formation pour comment aller chercher les informations en ligne sur le thème de la formation : Veille juridique.

100% de réussite au test d'évaluation final sur l'année 2021.

Être capable de créer, reprendre et développer une entreprise et lancer votre activité de manière autonome à travers la structure adaptée.

3,5 journées soit 25 heures de formation