Droit social.

Uniquement en intra et à la demande, il est possible de mettre en place une formation sur mesure dans ce domaine.

Connaître les règles relatives au contrat de travail dans ses étapes principales (conclusion, vie et fin du contrat de travail) au regard de la législation et de la jurisprudence récentes. Savoir mettre en application ces règles.

Pas de niveau spécifique requis. 
- Chefs d’entreprise,
- Responsable et collaborateurs du service des ressources humaines,
- Responsable ou délégué du personnel

La formation s'adapte aux niveaux, besoins et profils des stagiaires. Evaluation au cours de la formation / exercices ET évaluation en fin de formation (bilan) il est tenu compte des appréciations des stagiaires pour perfectionner les stages.

Les stagiaires peuvent rester en contact avec le formateur.

Il est délivré à chaque stagiaire une attestation descriptive de stage.

Formation mise à jour à la lumière des réformes récentes et Actualisation législation et jurisprudences 2018-2019, le point sur la réforme du code du travail et ses conséquences pratiques.

I - La conclusion et la rédaction du contrat de travail :

- Définition (CDI, CDD, Intérim)

- Les conditions de forme et de fond du contrat de travail.

II- La vie du contrat de travail :

- Exécution et Modification du contrat de travail.

- Le droit disciplinaire.

III - La fin du contrat de travail :

- Le terme.

- La rupture à l'initiative du salarié.

- La rupture à l'initiative de l'employeur.

- La rupture d'un commun accord.

Formation en présentiel, vidéoconférence, exercices pratiques, support papier strictement réservés au stagiaire assistant à la formation.

Juriste spécialiste du droit du travail, avocat.

Il s'agit de connaître la réglementation du contrat de travail et de savoir comment adapter votre pratique à celle-ci.

Une journée soit 7 heures de formation.

Tarif sur devis (Paris, Marseille, Toulon...)

L'inscription doit se faire avant les dates de clôture d'inscription figurant au devis - en général nous demandons à ce que votre dossier soit complet 15-21 jours avant la date de début de formation minimum sous réserve des places disponibles. A défaut de place vous aurez la priorité sur le stage suivant sur la même ville. 

Consultez la rubrique contact et la rubrique mentions légales du site.

Pas de dates / calendrier. Uniquement en INTRA sur devis et sur demande.