Formation de formateur en droit

Formateur juriste. Méthodologie spécifique à la formation en matière juridique.

Connaître les techniques pour former en droit.

Objectif de la formation de formateur en droit :

• Être capable de mettre en place une formation juridique.
• Être capable d'animer  une formation en droit.
• Mettre en application une formation juridique dans le respect du droit de la formation professionnelle.
• Acquérir une méthodologie de formation spécifique à la matière juridique
• Respecter la réglementation de la formation et la déontologie.

Cette formation ne vous dispense pas de vous mettre en règle avec la DIRECCTE/DDTEFP de votre département ensuite pour pouvoir exercer cette profession réglementée. Il s'agit d'une formation pratique et méthodologique.

Public : Juriste souhaitant devenir formateur au sein de son entreprise ou indépendant.
Niveau : Juriste de niveau Bac + 4 et plus expérimenté et souhaitant faire de la formation juridique en entreprise (ou dans leur entreprise) ou au sein d’une collectivité, d’une administration.
Pré-requis : Avoir au moins une première expérience en qualité de formateur en droit et être juriste.

La formation s'adapte aux niveaux, aux besoins et aux profils des stagiaires. L'évaluation se fait au cours de la formation par le biais d'exercices et par une évaluation en fin de formation (bilan). Il est tenu compte des appréciations des stagiaires pour perfectionner les stages.

Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur :
• Par l’alternance de contenus théoriques et de cas pratiques permettant aux stagiaires de s’approprier progressivement les outils et méthodes.
• A l’issue de la formation par des cas pratiques en lien avec les contenus théoriques et les outils pédagogiques vus en formation. Des cas à chaque étape du programme, par des alternances de contenus théoriques et de cas pratiques permettant aux stagiaires de s’approprier progressivement les outils et méthodes.
• Une fiche d’évaluation sera remplie par le stagiaire afin qu’il puisse évaluer la formation.
• A l’issue de la formation le stagiaire recevra une attestation de formation.

Le contact est gardé avec le formateur à l'issue de la formation. Il est possible d’avoir des échanges mails ou des rdv téléphoniques sur les questions vues en formation.

A l’issue de chaque formation seront délivrés une attestation de formation, un passeport formation et un certificat de réalisation au stagiaire.

Tests Préliminaires

Les aptitudes pédagogiques du stagiaire sont évaluées par une série de tests

Notions préliminaires : Le cadre réglementaire de la profession et son évolution jusqu'en 2021

Focus : formation et qualité (réglementation et actions Datadock, RNQ Qualiopi etc.)

I - Déontologie, la charte du formateur :

• Tests préliminaires sur les stagiaires et correction.
• Etude de la déontologie et mise en place de la charte.

II - La matière juridique et la formation :

• Tests préliminaires sur les stagiaires et correction
• Adaptation
• Analyse du besoin, des objectifs.
• Analyse du profil des stagiaires profanes ou initiés.
• Diriger le stagiaire vers un programme adapté.
• La question de la veille juridique effectuée par les formateurs dans leurs matières de prédilection et son utilisation.

III - Le support de formation :

• Tests préliminaires sur les stagiaires et correction.
• Les caractéristiques du support (conception, rédaction, illustrations.)
• Le support papier.
• Le support CD. L’utilisation du support.

IV - Le diaporama de la formation et l’utilisation du paperboard :

• Tests préliminaires sur les stagiaires et correction.
• La construction du diaporama (structure, évolution, illustration).
• L’utilisation du paperboard.

V - L’évaluation :

• Tests préliminaires sur les stagiaires et correction.
• Des modalités d’évaluation durant la formation.
• Des modalités d’évaluation en fin de formation (à chaud, à froid). Evaluation du formateur. Rapport d’évaluation (rédaction, structure…)
• Mise en situation des stagiaires – Jeux de rôles.
• Suivi.

TEST FINAL évaluant les acquis sur ces trois jours.

Juriste spécialisé, docteur en droit, directeur d'organisme de formation.

Formation en présentiel ou en distanciel synchrone via ZOOM.
Vidéoconférence, alternance entre contenus théoriques et cas / illustrations pratiques, échanges entre stagiaires, calculs, supports de formation denses.
(Utilisation d’exposés, discussions et contenus théoriques et d’exercices pour mettre en évidence le procédé pédagogique.)
Formation personnalisée où il est tenu compte de la problématique des stagiaires, ils peuvent se munir de documents en relation avec la formation.
Illustrations tout au long de la formation pour comment aller chercher les informations en ligne sur le thème de la formation : Veille juridique.

Transmettre la matière juridique que l’on maîtrise parfaitement dans le cadre d'une formation s'adressant à différents types de public de manière adaptée et efficace.

3 jours soit 21 heures de formation